Valeurs
Respect
Appliquer des règles pour favoriser un climat harmonieux dans la vie collective
Empathie
Accueillir l’autre pour construire le partenariat
Motivation
Permettre à chacun de prendre sa place, de s’impliquer et de s’épanouir
Auto-détermination
Accompagner les choix, les prises de risques et les décisions dans les limites du cadre institutionnel
Collaboration
Stimuler le partenariat avec la personne en situation de handicap, les parents et les représentants légaux, les collègues et les intervenants extérieurs
Authenticité
Développer une relation vraie en considérant chacun comme expert de sa réalité
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